اتفاقية بين "المدن الصناعية" وصندوق كفاءات المستقبل لتعزيز التدريب والتوظيف

وقّعت شركة المدن الصناعية الأردنية مذكرة تفاهم مع صندوق كفاءات المستقبل، المموّل من الحكومة الألمانية عبر بنك التنمية الألماني (KFW)، بهدف تعزيز التعليم المهني والتقني وفرص التشغيل للشباب الأردني في مختلف المحافظات.

ووقّع الاتفاقية، الثلاثاء، المدير العام لشركة المدن الصناعية عمر جويعد، والمدير التنفيذي للصندوق زيد عريضة، وفقًا لبيان صادر عن الشركة.

تهدف الاتفاقية إلى توفير برامج تدريبية للشباب الأردني تتماشى مع احتياجات سوق العمل والاستثمارات الصناعية داخل المدن الصناعية الأردنية المنتشرة في المملكة، بما يسهم في تعزيز فرص التوظيف للشباب، خصوصًا في محافظات الجنوب.

وأكد جويعد أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن جهود الشركة للتشبيك بين القطاعين العام والخاص، وتعزيز التنمية الاقتصادية عبر توفير فرص تدريب وتشغيل حقيقية، بالتعاون مع المستثمرين الصناعيين في المدن الصناعية.

من جانبه، أوضح عريضة أن الاتفاقية تستند إلى برامج الصندوق الهادفة لدعم الشباب بالتعليم المهني والتقني، إلى جانب توفير الدعم المالي من خلال آليات تسديد مرنة تتماشى مع أحكام الشريعة الإسلامية، مما يساعد على تلبية احتياجات سوق العمل في المدن الصناعية، لا سيما في المحافظات الأقل حظًا.

تمتد مذكرة التفاهم لمدة خمس سنوات، وتشمل:

• دراسة وتقييم سوق العمل لتحديد الاحتياجات الفعلية للقطاع الصناعي.
• تنظيم جولات ميدانية في المدن الصناعية لتعريف المتدربين بالفرص المتاحة.
• إقامة جلسات نقاشية وورش عمل مع المستثمرين والمتدربين لضمان توافق التدريب مع متطلبات التوظيف.
• تبادل البيانات والخبرات لتعزيز كفاءة البرامج التدريبية وتوجيهها لسوق العمل.

يأتي هذا التعاون في إطار رؤية التحديث الاقتصادي، التي تركز على تمكين الشباب الأردني وتأهيلهم لدخول سوق العمل عبر مسارات تدريبية متخصصة، تسهم في تعزيز النمو الصناعي وخلق فرص مستدامة.